Julia Dellnitz
smidig GmbH
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Mitarbeiter und Arbeitgeber wachsen gemeinsam im Sinne der Unternehmensentwicklung und tragen so zu einer positiven Organisationsentwicklung bei.
Bisher wurden Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Employerbranding, Teamorganisation und Change Management bearbeitet.
Wir freuen uns sehr über neues Engagement in diesen oder neuen Themenfeldern! Wenn Sie im Arbeitskreis mitarbeiten möchten, setzen Sie sich bitte direkt mit dem Life Science Nord e.V. in Verbindung.