Abteilungsleiter Produktion ELISA In-vitro-Diagnostik (m/w/d)

Sie übernehmen die disziplinarische Führung und strategische Weiterentwicklung der 35-köpfigen Abteilung, bestehend aus fünf Teams.

• Sie verantworten die fachliche sowie personelle Entwicklung der Teams innerhalb Ihrer Abteilung, erarbeiten neue oder optimieren bestehende Prozesse sowie Strukturen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
• In enger Absprache mit der Produktionsleitung koordinieren Sie den reibungslosen Herstellungsprozess unserer ELISA Testsysteme für die Autoimmun-Serologie unter Berücksichtigung der Termin- sowie Qualitätstreue
• Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zur Bereichsleitung und stehen in stetigem Austausch mit anderen Fachabteilungen wie z. B. ChLIA oder dem Qualitätsmanagement, um eine konstruktive Zusammenarbeit sicher zu stellen
• Die gemeinsamen Ziele haben Sie stets im Blick und sorgen dafür, dass in Ihrer Abteilung die notwendigen Informationen vorhanden sowie Rahmenbedingungen festgelegt sind, um diese zu erreichen

Die Besonderheiten

• Sie arbeiten interdisziplinär in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit fortwährend gesteigerten Anforderungen - dadurch ergibt sich für Sie ein hohes persönliches und fachliches Entwicklungspotenzial
• Sie führen sehr selbstständig arbeitende und engagierte Teams, die an unseren Standorten in Lübeck und Dassow angesiedelt sind (Umkreis 30km) – Ihr Arbeitsort wird sich abhängig vom aktuellen Tagesgeschäft auf beide Betriebsstätten verteilen

Das zeichnet Sie aus

• Ihr naturwissenschaftliches Masterstudium der Molecular Life Science, Biologie oder Biochemie haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Labor- bzw. In-vitro-Diagnostik und sind mit den zugehörigen Produktionsprozessen vertraut
• Dank Ihres hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstseins legen Sie besonderes Augenmerk darauf, die Qualität und einwandfreie Funktionsfähigkeit unserer Produkte sicherzustellen
• Ihre selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl an Aufgaben zu priorisieren und Ihre Mitarbeiter effektiv zu betreuen
• Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sorgen Sie für fachliche Transparenz und sind sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch die verschiedenen Stakeholder ein geschätzter Ansprechpartner

Das erwartet Sie

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!