C# Entwickler Steuerungs­software für Laborgeräte, Medizintechnik (m/w/d)

Sie übernehmen die Wartung, Fehlerbehebung und Neuentwicklung der Software für eines unserer medizinischen Geräte.

• Sie entwickeln neue Features für unsere Gerätesteuerungssoftware gemäß den erhobenen Anforderungen
• Aufgetretene Softwarefehler beheben Sie selbstständig durch Bugfixing
• Gemeinsam mit Ihrem Team planen Sie Code-Änderungen und führen Code Reviews zur Qualitätssicherung durch
• Darüber hinaus dokumentieren Sie die Entwicklungsarbeit

• Sie arbeiten an einem großen Medizinsoftwareprodukt, das täglich von Labormitarbeitern global genutzt wird, sich aber dennoch in der aktiven Entwicklung befindet und stets um neue Features erweitert wird
• Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Automatisierung und Modernisierung von Laboren weltweit
• Es erwartet Sie ein dynamisches Scrum Team, das agile Methoden, modernste Ausrüstung und Technologien nutzt

• Ihr Studium der Informatik, Medizinischen Informatik, Bioinformatik, Medieninformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ sind Sie ausgebildeter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit dem .NET-Framework und beherrschen die Programmiersprache C#
• Im Umgang mit SQL-Datenbanken kennen Sie sich aus und mit Versionsverwaltungssystemen wie z. B. Git / GitLab sind Sie vertraut
• Sie haben erste Erfahrungen in der Realisierung grafischer Benutzeroberflächen mit WPF oder dem Frontend Framework React gesammelt
• Ihre zielorientierte und organisierte Arbeitsweise sowie ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen in der Kommunikation mit Ihren Kollegen aus verschiedenen Fachabteilungen über die aktuellen F&E-Projekte zugute

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (tätigkeitsbezogen bis zu 80%)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!