Qualitätsmanager, Normenmanagement IVD (m/w/d)
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie sind für die Identifikation neuer oder geänderter Regelwerke sowie für die Beratung und Implementierung im Unternehmen zuständig.
- Sie prüfen geltende und identifizieren neue, zutreffende Normen für EUROIMMUN
- Gibt es Aktualisierungen zu bestehenden Regelwerken, tragen Sie alle notwendigen Informationen zusammen, führen einen Inhaltsabgleich zur Vorgängerversion durch (GAP- / Impact-Analyse) und wenden dies auf die Prozesse an
- Entwürfe zu neuen Regelwerken stellen Sie bereit und lenken die Implementierung
- Für die Fachabteilungen sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner, der bei Rückfragen stets zur Seite steht und vorausschauend berät
- Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr QM-Team im Tagesgeschäft
Das zeichnet Sie aus
- Ihr Studium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften wie z. B. Medizintechnik, Biologie oder Biotechnologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie im regulatorischen Umfeld mit (ISO 13485), idealerweise waren Sie bereits bei einem IVD- oder MDR-Hersteller tätig
- Dank Ihrer analytischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, Normen und Prozesse auf Ungleichheiten zu prüfen
- Ihre Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift kommt Ihnen in der Kommunikation mit den verschiedenen Fachabteilungen zu Gute
- Sie sind ein Teamplayer und geschätzter Ansprechpartner für Ihre Kollegen, sodass praktikable Abstimmungen zu den Prozessen erfolgen können
Das erwartet Sie
- Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (tätigkeitsbezogen bis zu 80%)
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
- Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
- Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
- Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Und vieles mehr!
