Ihre Tätigkeit umfasst
- die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung zugeordneter Produkte
- die Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie im crossfunktionalen Team, sowie die Erstellung und Umsetzung des medizinischen Aktivitätenplans
- die Aufbereitung von medizinischen Produktinformationen und die Erstellung medizinisch-wissenschaftlicher Texte (Second Level Anfragen, Stellungnahmen, Indikations- und Informationstexte, Publikationen etc.)
- Kontaktaufbau und -pflege zu relevanten Meinungsbildnern sowie Netzwerkbildung (u.a. eigenständige Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Advisory Boards, Steering-Meetings etc.)
- die Konzeption und Organisation medizinisch wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen (Symposien, Flagship-Events, RT etc.)
- die Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung von Werbe- und Informationsmaterialien
- das Erstellen und Durchführen medizinisch-pharmazeutischer interner und externer Schulungen
- die Konzeption, Organisation und Unterstützung medizinisch-wissenschaftlicher Projekte oder klinischer Studien (z. B. NIS, Register, externe Forschungsprojekte)
- medizinisch-wissenschaftliche Bewertung von Therapieansätzen im Rahmen von Lizenzangeboten und Entwicklungsprojekten
- die Beobachtung und Bewertung aktueller Publikationen sowie therapeutischer Trends
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium
- relevante Erfahrung als Medical Advisor (m/w/d) oder MSL Manager (m/w/d) in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Rare Diseases, insb. in der Urologie und/oder Nephrologie
- eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgabenstellungen sowie über die Fähigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen Strategien
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Taktgefühl und Integrität bei der Kommunikation und Interaktion mit externen Partnern
- Erfahrung mit und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams
- Durchsetzungsvermögen
- sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
- die Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 30%)
Darauf können Sie zählen
- eine attraktive, marktgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen (Vollzeit = 37 Std./Woche)
- interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- unsere betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit & Betriebssport (u.a. Firmenfitness)
- unsere Kantine mit einem gesunden und abwechslungsreichen Speisen- und Obstangebot
- einen Desitin-Zuschuss zum HVV-Profiticket sowie
- ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Betriebsgelände
- Das Beste: Sie arbeiten in der schönsten Stadt der Welt!